制度・環境・文化Culture

当社では、30代～50代前半のメンバーが活躍しています。

30代のメンバーが中心となり、みんな仲良く、ワイワイ明るく元気に仕事をしています。一人ひとりの裁量が大きく、各自が責任を持って仕事に取り組める環境です。楽しいだけではなく、責任とやりがいを持って仕事ができますよ。

年齢や役職の区別なく何でも話しやすい雰囲気なので、困ったことや分からないことがあれば気軽に聞いてくださいね。

長く勤めている先輩が多く、中には勤続25年を超えるメンバーも！居心地のいい会社です。

従業員が安心して働けるよう、充実した手当を用意しています。昇給（年1回）や賞与（年2回）、交通費はもちろん、配偶者手当や子ども手当、住宅手当などのうれしい手当も充実。勤続1年以上の方には、退職金共済を利用した退職金制度も整えてます。

また、仕事とプライベートを両立できるよう、休みも充実。土・日・祝日の休みに加え、夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇や慶弔休暇もあり、年間休日は125日！本人が結婚したときに5日間取得できる結婚休暇もあります。オン・オフのメリハリをつけて活躍してくださいね。

「溶接」に関する知識や経験がなくても大丈夫！未経験から入社した先輩も多くいます。みんな入社後にしっかりと仕事を覚え、今では立派に独り立ちしています。

営業職の方は、入社後は先輩と一緒に行動し、仕事の流れや必要な知識を学びましょう。2週間から1ケ月程度すれば先輩についてサブとして1人で動き、6ケ月から1年程度で担当を受け持っていただきます。お客様と長くお付き合いできるよう、信頼関係を築いてくださいね。

事務職の方も、先輩がついてイチから丁寧にお教えします。

困ったことや分からないことがあれば、いつでも気軽に先輩に相談できますので、安心してチャレンジしてください！

当社では、業務に必要な資格を取得するためのサポートを行っています。

「第一種販売主任者」や「第二種販売主任者」などの仕事に必要な資格を取得する場合は、受験費用や講習費用を当社が負担します。

あなたのがんばり次第で、自分自身が成長できる環境です。この環境を生かしてしっかりと勉強し、さまざまな資格を取得しませんか？仕事はもちろん、あなたの人生にもぜひ役立ててくださいね。

経済産業省が従業員の健康管理に積極的に取り組んでいる法人であることを認める制度「健康経営優良法人」に、当社は2021年・2022年ともに認定されました。年1回の健康診断を実施し、従業員が健やかに働ける取り組みを行っています。

また、不要なコピー用紙を資源に変え再利用するアップサイクルサービス「PELP！」を利用することで、持続可能な開発目標（SDGs）にも力を入れています。

これからもお客様はもちろん、社会にも貢献できる会社として在り続ける当社で、一緒に活躍しませんか？あなたにお会いできる日を楽しみにしています！